Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : L'Arche en France-->Ile-de-France & Grand Est-->L'ARCHE d'AIGREFOIN - St Rémy Lès Chevreuses (78 470), L'Arche en France-->Sud Ouest-->L'ARCHE EN PAYS TOULOUSAIN, L'Arche en France-->Ouest-->L'ARCHE LA REBELLERIE - Anjou (49560)

2026-1952 - Saisonniers Vigne - Ebourgeonnage H/F

Fri, 17 Apr 2026 11:04:59 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L'association l'Arche en Anjou, membre de la Fédération de l'Arche en France, est implantée depuis 1978 au cœur d'une exploitation viticole située à 45km d'Angers. Elle accueille 51 adultes en situation de handicap mental dont 33 vivent sur place au sein de 4 maisonnées et 18 externes viennent pour la journée travailler à l'ESAT. L’ESAT est un lieu de travail qui permet à des personnes en situation de handicap mental de progresser et de développer leurs capacités humaines et professionnelles. La partie exploitation viticole est répartie sur 22 hectares en agriculture biologique, soucieuse de l'environnement.

Pas de diplôme nécessaire, nous recherchons avant tout des personnes motivées par le travail en extérieur, désireuses de s'impliquer et de créer du lien avec des personnes en situation de handicap mental. Permis B
Lieu : Nueil sur Layon, 49560 Lys-Haut-Layon

2026-1924 - Moniteur d'atelier - Activités de Jour

Fri, 10 Apr 2026 13:32:43 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L’association L’Arche en Anjou, affiliée à la Fédération Internationale des Communautés de l’Arche, accueille des adultes en situation de handicap mental. Elle recherche un salarié coordinateur des activités de jour (H/F) CDD à 80% 10 mois, dès que possible jusqu’à fin décembre 2026 Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans la vie communautaire. Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble d’Anjou à 48 km au sud d'Angers. Elle accueille 51 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie. 33 personnes accueillies vivent sur place au sein de quatre maisonnées, et 18 personnes sont externes et travaillent à l’ESAT en journée. Missions : Le coordinateur a un rôle central dans le quotidien des personnes accueillies en Foyer de Vie en activités de jour, en leurs proposant des ateliers adaptés à leurs besoins, leurs rythmes et à leurs autonomies, selon leurs handicaps. Il a pour mission, notamment : La gestion de planning des activités La gestion de l’équipe activités de jour La mise en lien avec les différents partenaires et bénévoles intervenants pour les activités L’animation d’ateliers (ex : bougies, mosaïques, sport, sorties) auprès d’un groupe de des personnes accueillies en situation de handicap mental D’être un membre actif et moteur de son secteur D'intervenir en soutien en foyer de vie (1 lundi matin / mois + 1 vendredi soir (jusqu’à 21h) / mois + temps de midis)

Diplôme du secteur médico-social exigé et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée Capacité relationnelle, éducative et organisationnelle Sens du travail en équipe Permis B
Lieu : La Rebellerie, Nueil sur Layon, 49560 Lys Haut Layon
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-1923 - Assistant(e) d'atelier ESAT – Espaces verts / Sous-traitance (H/F) H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:17:51 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’association l’Arche d’Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accueille des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) Assistant(e) d’atelier ESAT – Espaces verts / Sous-traitance (H/F), en CDI. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez nous ! L’ESAT comprend notamment un atelier espaces verts et un atelier de sous-traitance. Le poste est principalement centré sur la mission espaces verts. En période hivernale, la personne interviendra en soutien de l’atelier de sous-traitance. Vous serez sous la responsabilité des Responsables d’ateliers. Vous êtes chargé(e) : Missions principales – Atelier Espaces Verts - Organiser, accompagner et coordonner les activités de prestation/production des travailleurs en situation de handicap - Transmettre quotidiennement les consignes de travail, répartir les tâches et organiser les postes de travail - Encadrer les chantiers espaces verts (entretien, création, manutention, déplacements) - Accompagner les personnes accueillies dans leur activité professionnelle, en favorisant l’autonomie et la mise au travail - Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la dynamique collective de l’atelier - Assurer le suivi et l’entretien du matériel et des équipements - Être garant(e) du respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, sécurité des machines, sécurité routière) Missions complémentaires – Atelier Sous-traitance (période hivernale) - Organiser et accompagner les activités de production de l’atelier de sous-traitance - Transmettre les consignes de travail et adapter les postes aux capacités des travailleurs - Veiller au respect des délais, à la qualité des prestations et à la dynamique productive de l’atelier - Assurer un accompagnement éducatif individuel, notamment en cas de difficultés de mise au travail ou de gestion des émotions - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité propres à l’atelier Compétences et savoir-faire - Organisation et planification du travail - Capacités pédagogiques et éducatives - Connaissance ou appétence pour les activités espaces verts et/ou de production - Sens de l’observation et capacité d’adaptation - Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché - Formation éducative et/ou expérience en espaces verts, ESAT ou milieu médico-social appréciées - Bon équilibre personnel - Capacités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles - Sens du travail en équipe - Adhésion au projet et à la dynamique communautaire de L’Arche Conditions particulières - Travail en extérieur et en atelier - Déplacements réguliers sur chantiers locaux - Adaptation à la saisonnalité de l’activité
Lieu : 78470 Saint Remy Les Chevreuse
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-1904 - Accompagnant, Adjoint au Responsable de maisonnée en CDI (H/F) INTERNE H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:16:24 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Contexte : L'association L'Arche d’Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d’accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) composé de cinq ateliers. Nous accueillons 80 adultes avec un handicap mental. Chaque maisonnée accueille 7 adultes avec handicap, 2 salariés et 2 volontaires. Située en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse, la vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles. Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées - Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien - Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles - D’assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer - De participer aux transmissions médicales en lien avec l’infirmière et le responsable de foyer

Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d’organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Permis B exigé Conditions : Il s’agit d’un poste en interne : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d’être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel.
Lieu : Saint Remy Les Chevreuse
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-1939 - Responsable Ressources Humaines H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:40:50 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche est une fédération d’associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.  L’association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban.  Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d’hébergement, un foyer de vie avec accueil de jour, un ESAT (maraîchage bio, restauration, sous-traitance industrielle) ainsi qu’un habitat partagé. Rejoindre l’Arche en Pays Toulousain c’est avant tout rejoindre une communauté composée de 50 personnes en situation de handicap mental, 30 salariés, 10 jeunes en services civiques et une quarantaine de bénévoles. Chacun participe à la dimension fraternelle de l’accompagnement du handicap. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous !   Vos missions Rattaché(e) au Directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez la fonction RH dans toutes ses dimensions. Proche du terrain, vous êtes l'interlocuteur clé des salariés et des bénévoles : vous mettez en action la politique RH. Vous travaillez avec une collaboratrice en charge des Volontaires du Service Civique dont vous êtes le responsable hiérarchique. Vous supervisez également la personne en charge de la gestion RH des travailleurs ESAT. Vos missions principales : Piloter les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux salariés Animer et développer le réseau des bénévoles Assurer l’administration du personnel : contrats, paie (en lien avec le cabinet de paie), assurer les déclarations, gestion des temps, relations avec la médecine du travail Développer les compétences de chacun : mettre en place et suivre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, élaboration et mise en œuvre du plan de formation, suivi des entretiens annuels… Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques professionnelles Contribuer au rayonnement du projet de l’Arche et développer les partenariats En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuez aux décisions stratégiques de l’Association, dans l’objectif d’améliorer l’accompagnement des personnes accueillies et de faire vivre nos valeurs.

Votre tempérament posé, tempéré, fait de vous un interlocuteur apaisant et crédible. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication adaptée à toutes générations. Vous avez un leadership avéré : vous ravivez l’enthousiasme et les énergies, vous suscitez la confiance. Une expérience solide en gestion des ressources humaines est pré-requise. La connaissance du secteur médico-social et/ou associatif sera appréciée.
Lieu : Blagnac
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-1940 - Accompagnant en maisonnée H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:40:03 Z

2026-1915 - Responsable Ressources Humaines H/F H/F

Thu, 12 Feb 2026 12:52:44 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’association l’Arche d’Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accueille des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) responsable des ressources humaines H/F, en CDI. Missions : Vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous êtes chargé(e) : 1. ASSURER LE RECRUTEMENT ET FAVORISER L'INTEGRATION DES ASSISTANTS (salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles) - Procédures de recrutement : annonces, gestion des candidatures, entretiens, choix du candidat en collaboration avec l’équipe de Direction - Mise en place et suivi des étapes du parcours d'intégration - Développer et mettre en avant les mécénats de compétences 2. DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES - Aide à la formalisation du projet personnel et professionnel de chacun (collaboration étroite avec les responsables de secteur) - Favoriser la dynamique de lieux de soutien pour chacun, veiller au ressourcement des assistants - Développer une stratégie permettant l’enracinement et l’accès à la responsabilité - Organisation et mise en œuvre des évaluations (professionnels et de développement) - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences - Préparation et animation de la CASA (commission d’accueil et de suivi des assistants) 3. GERER ET SUPERVISER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DES RESSOURCES HUMAINES - Etablissement des contrats et des fiches de poste - Veille législative et réglementaire en matière de droit du travail - Préparation des variables de paye et vérification de la paye des assistants produite par un prestataire extérieur - Gestion de l’administration du personnel et conseil auprès des équipes sur la mutuelle, la prévoyance, la médecine du travail - Être garant du suivi analytique de la masse salariale (salariés et volontaires), recommandations pour déterminer les salaires - Être garant du respect de la durée de conservation des données personnelles (règlement RGPD) - Suivi des statuts des assistants étrangers 4. FAIRE CONNAÎTRE LES MISSIONS DE L'ARCHE POUR SUSCITER DE NOUVELLES CANDIDATURE - Mise en place et suivi de partenariats avec les organismes de volontariat étrangers, écoles, etc. - Développement et animation du réseau jeune : liens avec les établissements partenaires et favoriser les témoignages - Travailler en collaboration avec le responsable de la communication pour favoriser les campagnes de témoignages et recrutement, par différents canaux, et notamment dans l’univers digital 5. COORDONNER L’ACTION DU BUREAU DES ASSISTANTS - Animer, soutenir et superviser l’équipe composée de 2 Adjointes - Favoriser la collaboration dans d’équipe

- Nécessité d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire et de connaissances en Droit Social - Disponibilité pour effectuer des astreintes 1 semaine sur 5 - Rigueur et précision - Sens de l’analyse - Maitrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et d’organisation Salaire : Selon expérience
Lieu : 78470 Saint Remy Les Chevreuse
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2025-1849 - Accompagnant en maisonnée interne H/F

Thu, 18 Dec 2025 08:49:32 Z

2025-1892 - Accompagnant en maisonnée FH H/F

Fri, 12 Dec 2025 11:54:30 Z