Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction fédérale et locale, Responsable de service

2026-2016 - Responsable d'un foyer d'hébergement et du SAVS H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:14:15 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L’Arche est un mouvement international fondé en 1964. Présente dans plus de 35 pays, elle œuvre pour une société plus inclusive, fondée sur la rencontre, la reconnaissance mutuelle et la fraternité. À Paris, la communauté réunit 86 personnes accompagnées au sein de 7 foyers, d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et d’un Centre d’Activités de Jour, ainsi qu’une cinquantaine de salariés, 18 volontaires en service civique, une douzaine d’habitants solidaires et près de 40 bénévoles. Chaque jour, ces acteurs contribuent à une vie partagée et fraternelle où chacun trouve sa place. Par délégation de la Directrice, le Responsable du Foyer d'Hébergement Philaé (6 studios) et du SAVS (10 places) pilote le fonctionnement des deux services. Il garantit : la qualité des accompagnements des personnes accueillies ; la sécurité des personnes et des biens ; le management de l'équipe ; la mise en œuvre des projets personnalisés ; le respect des obligations réglementaires ; la dynamique communautaire propre à L'Arche ; la bonne gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Il inscrit son action dans les valeurs de L'Arche, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et les orientations associatives. Missions principales 👉 Piloter les accompagnements 👉 Manager une équipe composée de 3 salariés, un apprenti, 2 volontaires en service civique, 2 habitants solidaires et des bénévoles 👉 Garantir le fonctionnement du service 👉 Assurer la gestion administrative 👉 Gérer le patrimoine immobilier 👉 Développer les partenariats 👉 Contribuer à la vie communautaire 👉 Garantir la qualité et les droits des personnes Le Responsable est garant : de la qualité des accompagnements ; de la sécurité des personnes accueillies ; de la qualité du management de proximité ; du respect des procédures internes ; de la bonne utilisation des ressources confiées ; de la mise en œuvre du projet de service ; de la représentation du service auprès des partenaires.

Compétences attendues Compétences techniques Management d'équipe Conduite de projet Coordination de parcours Animation de réunions Gestion budgétaire Gestion administrative Connaissance du secteur médico-social Maîtrise des recommandations HAS Connaissance du Code de l'Action Sociale et des Familles Maîtrise des outils bureautiques Compétences relationnelles Leadership bienveillant Sens de l'écoute Diplomatie Capacité d'arbitrage Sens de l'organisation Gestion des priorités Esprit d'équipe Capacité à fédérer Profil recherché Diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master, diplôme de cadre ou équivalent). Expérience significative dans le secteur médico-social. Expérience en management souhaitée. Adhésion aux valeurs et au projet de L'Arche.
Lieu :
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2014 - Responsable Foyer de Vie (H/F) – CDI H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:22:03 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L'association L'Arche d'Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel, recherche un(e) Responsable Foyer de Vie (H/F) en CDI. Vous adhérez à notre projet et souhaitez vous investir dans un accompagnement fondé sur la vie partagée, le respect de la personne et l'inclusion ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? La Communauté de L'Arche d'Aigrefoin regroupe trois établissements : - Un foyer d'hébergement composé de quatre foyers d'internes ; - Un foyer de vie composé de trois foyers d'internes et d'un accueil de jour ; - Un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers et d'un foyer d'externe. La communauté accompagne 76 personnes en situation de handicap intellectuel, dont 33 personnes externes. Située en bordure de forêt, au cœur de la vallée de Chevreuse, L'Arche d'Aigrefoin offre un cadre de travail privilégié où la vie est partagée au quotidien entre les personnes accompagnées, les salariés, les volontaires et les bénévoles, dans un esprit de solidarité, de respect et de convivialité. Pour en savoir plus : https://www.arche-aigrefoin.org/ Vos missions: Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'activité des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. Vous accompagnez les responsables de foyer et les équipes afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect du projet associatif de L'Arche et du cadre réglementaire. Pilotez l'activité des foyers de vie et de l'accueil de jour: - Organiser et superviser le fonctionnement des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. - Manager, accompagner et soutenir les responsables de foyer et les équipes (coordination, plannings, dynamique collective). - Veiller au respect du cadre réglementaire, des bonnes pratiques professionnelles et des procédures internes. - Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources. Garantissez la qualité de l'accompagnement: - Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Veiller à la qualité du suivi médical et paramédical. - Garantir un cadre de vie favorisant le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. - Assurer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux. Faites vivre le projet de L'Arche: - Fédérer les équipes autour des valeurs de vie partagée de L'Arche. - Accompagner et soutenir les responsables de foyer dans leurs missions. - Participer à la vie communautaire et à la dynamique de l'établissement. - Contribuer au développement du projet associatif et aux projets d'évolution de l'établissement.

- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social. - Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Sens de l'organisation, capacité à coordonner et à fédérer une équipe. - Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement. - Adhésion aux valeurs de L'Arche et intérêt pour la vie communautaire. - Diplôme du secteur médico-social apprécié (CAFERUIS ou équivalent).
Lieu : 78470 Saint Remy Les Chevreuse
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1998 - Responsable/directeur (H/F) de la communauté de L'Arche à Nancy (54)

Tue, 21 Jul 2026 07:56:56 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Fondée en 2014, L'Arche à Nancy se distingue en étant le premier habitat inclusif de la fédération de L'Arche en France ! https://nancy.arche-france.org/ Chaque résident est locataire de son propre studio et bénéficie d'une Prestation de Compensation du Handicap (PCH). La communauté se compose de 4 maisonnées chaleureuses : La Colombe, La Braise, La Canopée et La Caravelle, toutes basées sur ce modèle d'inclusion. Un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) complète l'offre d'accompagnement portée par la communauté. L'Arche et moi L'Arche à Nancy est composée de 34 personnes en situation de handicap intellectuel, une trentaine de salariés internes ou externes, volontaires de service civique contribuent à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Des membres du conseil d'administration et un réseau d'amis et de bénévoles soutiennent le projet, les actions et le rayonnement de la communauté. C'est une jeune et belle communauté implantée dans différents quartiers de la ville. Chaque maisonnée développe son propre réseau avec les commerces, paroisses, lieux culturels et sportifs. L'Arche à Nancy conjugue et met en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, écologique, communautaire et d'ouverture sur son environnement. Elle s'appuie sur des outils de gouvernance partagée. La raison d'être de la communauté est de permettre à chacun de s'épanouir sur son lieu de vie, d'activité et dans son environnement.

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de l'habitat inclusif et à l’animation d’une communauté vivante. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service. Une expérience de direction proche de celle de L’Arche est fortement souhaitée. Une formation supérieure est requise. CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
Lieu : Nancy
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2009 - Responsable Ressources Humaines L'Arche Internationale H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:53:32 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
Présente dans 160 lieux répartis dans 37 pays et sur 5 continents, L'Arche Internationale est une fédération de communautés. Ensemble, nous sommes des personnes avec et sans handicap vivant en communauté, engagées dans le soutien mutuel, l’apprentissage et le plaidoyer. Nous proposons des lieux de vie communautaires accompagnés et des projets sociaux innovants dans les domaines de l’emploi, de l’éducation, la santé, des arts et des médias afin de favoriser l’inclusion pour tous. Nous plaçons la dignité, les droits et la place de chaque personne au centre de notre action. Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour gérer le côté opérationnel RH et pour soutenir nos équipes réparties dans plusieurs pays (environ 40 collaborateurs). Vos missions : Recrutement et intégration Identifier, attirer et recruter les talents nécessaires au développement de L’Arche internationale. Piloter et accompagner les processus de recrutement et de nomination. Mettre à disposition des managers des outils d'analyse et d'aide à la décision pour les recrutements. Organiser et coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative du personnel Gérer les contrats de travail, avenants, absences, congés et dossiers du personnel. Assurer la gestion des contrats de mise à disposition (MAD) en lien avec les équipes RH des pays concernés. Garantir la conformité des pratiques RH avec les législations sociales applicables en France, en Allemagne, en Belgique et en Croatie où L’Arche internationale est employeur direct. Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions réglementaires. Accompagnement des managers et soutien aux communautés Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Soutenir les processus d'évaluation, de développement des compétences et de mobilité interne. Participer à la résolution de situations individuelles ou collectives complexes. Gestion de la paie et des avantages sociaux à préciser avec l’équipe finances et un prestataire de paie externe Collecter et saisir les données variables de paie dans le logiciel Silae Contrôler et valider la paie en collaboration avec le prestataire externe Assurer le suivi des dossiers liés à la mutuelle, à la prévoyance et à la retraite supplémentaire en lien avec L’Arche en France Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes partenaires. Veiller à la bonne information des salariés concernant leurs droits et avantages. Participer au développement de la qualité de vie au travail et de la communication interne Gestion du volontariat Encadrer et accompagner le/la Coordinateur(trice) du volontariat dans l'exercice de ses missions. Superviser la conformité des contrats et conventions de volontariat. Intervenir, en lien avec le/la Coordinateur(trice) du volontariat, dans la gestion de situations particulières impliquant des volontaires en mission.

Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent. Expérience confirmée de 4 ans minimum dans une fonction RH généraliste. Solides connaissances en droit social et en administration du personnel. Expérience de la gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à accompagner les managers. Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques, Canva et idéalement du logiciel Silae. Très bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance de l'allemand constitue un atout.
Lieu : télétravail possible
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-1989 - Responsable administratif et financier H/F

Fri, 26 Jun 2026 07:57:47 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche est un mouvement international fondé en 1964. Présente dans plus de 35 pays, elle œuvre pour une société plus inclusive, fondée sur la rencontre, la reconnaissance mutuelle et la fraternité. À Paris, la communauté réunit 86 personnes accompagnées au sein de 7 foyers, d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et d’un Centre d’Activités de Jour, ainsi qu’une cinquantaine de salariés, 18 volontaires en service civique, une douzaine d’habitants solidaires et près de 40 bénévoles. Chaque jour, ces acteurs contribuent à une vie partagée et fraternelle où chacun trouve sa place. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurerez et piloterez la gestion financière globale de l’association et de ses établissements : · Pilotage budgétaire et financier Elaborer, suivre et analyser le budget de l’association Vous superviserez le budget de l’association en élaborant les budgets prévisionnels des établissements et assurerez son suivi en analysant les écarts. Vous produirez des tableaux de bord de pilotage et élaborerez un prévisionnel de trésorerie afin d’en analyser les évolutions. Vous accompagnerez la direction dans les choix stratégiques et financiers à prendre, tout en veillant au respect du cadre réglementaire et budgétaire (CPOM, EPRD, ERRD …) Piloter la comptabilité de l’association Vous superviserez la saisie comptable et les clôtures en lien avec le cabinet d’expertise comptable. Vous organiserez les relations entre le commissaire aux comptes et le cabinet comptable. Vous assurerez la bonne ventilation analytique des dépenses et des facturations. Vous procèderez, après validation, au paiement des factures. Etre garant de la facturation interne Vous organiserez, réaliserez, suivrez et sécuriserez la facturation auprès des financeurs ainsi que le paiement des contributions des personnes accueillies. Vous serez garant des données nécessaires à la facturation par rapport au prix de journée fixé. Vous piloterez le bon suivi du circuit sur le logiciel dédié. Vous assurerez un suivi des créances et effectuerez les relances. Vous serez l’interlocuteur des représentants légaux. · Gestion administrative Vous assurerez le suivi administratif des subventions et financements sur fonds propres. Vous veillerez au respect des obligations légales, fiscales, sociales et réglementaires. Vous participerez à la préparation des instances associatives (Conseil d’Administration, Assemblée Générale) · Appui à la gouvernance et à la stratégie Vous fournirez des analyses financières à la direction, participerez aux projets de développement et apporterez un regard croisé notamment sur les budgets RH. Vous accompagnerez la mise en place d’outils de pilotage et de gestion comme la gestion des caisses des foyers. Force de proposition, vous participerez aux réunions de coordination avec les acteurs internes et aussi externes (représentants légaux, tutelle, direction départementale…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement et votre sens du service, mais aussi pour votre capacité à fédérer et à vulgariser des sujets techniques. Vous savez instaurer une relation de confiance avec la Direction comme avec les équipes, dans un environnement où la bienveillance, l’écoute et la simplicité sont essentielles. Votre posture conjugue exigence et humilité, professionnalisme et humanité. Au-delà de vos compétences, c’est votre adhésion sincère au projet communautaire de L’Arche, votre goût pour le collectif et votre envie de faire grandir les autres dans un cadre porteur de sens qui feront la différence.
Lieu : Paris 15ème
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-1986 - Responsable hébergement H/F H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:50:12 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez le secteur hébergement (4 foyers – 30 personnes accueillies) et contribuez activement à la qualité de vie et d’accompagnement au sein de la communauté. À ce titre, vous : 🔹Pilotez l’activité du secteur - Organiser et superviser le fonctionnement des foyers - Manager et accompagner les équipes (plannings, coordination, dynamique collective) - Veiller au respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques - Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources 🔹Garantissez la qualité de l’accompagnement - Superviser les projets personnalisés des personnes accueillies - Veiller au suivi médical et paramédical - Développer et entretenir les partenariats - Assurer une relation de qualité avec les familles et représentants légaux 🔹Faites vivre le projet de l’Arche - Fédérer les équipes autour des valeurs de vie partagée - Soutenir et accompagner les responsables de foyers dans leurs missions - Contribuer au développement du projet associatif

Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social Compétences solides en accompagnement de personnes en situation de handicap Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner le changement Adhésion aux valeurs de l’Arche et intérêt pour la vie communautaire Diplôme du secteur médico-social apprécié
Lieu : Châteaubernard
Niveau d'études min. requis : 3- Licence