Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Coordination Medico-Psychologique ou Medico-Pédagogique, Responsable de service, Support services généraux

2026-1953 - Responsable du patrimoine H/F et référent SST H/F

Wed, 22 Apr 2026 14:00:54 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Contexte : L’Association L’Arche en Charente œuvre sur trois sites situés à Châteaubernard, Courbillac et Lignières-Ambleville. L’association gère 3 E.S.A.T. (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) accueillant 157 personnes, 3 S.A.J. (Section d’Activités de Jour) accueillant 60 personnes et 3 S.A.V.S. (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale). Ces personnes sont pour certaines accueillies au sein de 12 foyers d’hébergement. Missions : Sous l’autorité du responsable administratif de l’association, en lien avec les directeurs de site et avec la collaboration d’une assistante dont vous aurez la supervision, vous êtes chargé(e) de : Superviser la maintenance et l’entretien des bâtiments et des équipements : Etablissement et suivi de la démarche de diagnostic du patrimoine, devis, suivi de la réalisation des travaux… Participer aux projets d’investissements, aux constructions et aménagements : Montages administratifs, réflexions stratégiques, représentation de la maitrise d’ouvrage. Assurer la conformité des bâtiments et des équipements (normes hygiène & sécurité) : Planification des interventions des organismes de contrôle, gestion et suivi de tableaux de bords, gestion et actualisation des registres et dispositifs de sécurité, veille réglementaire… Assurer la mission de Référent Santé et Sécurité au Travail (SST) : Participation à la mise à jour des DUERP, participation au suivi et à l’analyse des accidents du travail, rédaction de consignes et procédures adaptées aux besoins des communautés, participation aux instances de coordination Hygiène et Sécurité (SSCT) des 3 sites. Assurer la supervision fonctionnelle de l’agent d’entretien de chacun des 3 sites : Vous serez à ce titre chargé notamment de prioriser la liste des travaux en fonction des objectifs fixés et de coordonner les interventions des entreprises extérieures avec celles de l’agent d’entretien. Vos missions s’inscriront dans une démarche favorable au développement durable pour toute modification de bâtiment, suivi de tableaux de bord énergétiques, optimisation des achats, veille technique sur l’écoconstruction.

Sens de l’initiative, force de proposition, résolution de problèmes Conduite de travaux, connaissance des métiers du second œuvre Connaissance en Hygiène Sécurité et Environnement Esprit gestionnaire, capacité d’organisation, de coordination et priorisation Esprit d’analyse, rigueur et vigilance, bonne capacité de rédaction Connaissances des outils bureautiques Bac + 2/3 : DUT Hygiène sécurité environnement, licence pro métiers du BTP : bâtiment et construction…
Lieu : Ouest et Sud-Charente
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1948 - Coordinateur médico psy H/F H/F

Thu, 02 Apr 2026 09:35:18 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L'établissement « L'Arche Le Sycomore », implantée à La Ravoire, est un foyer de vie accueillant 28 personnes en situation de handicap mental au sein de 3 maisonnées et d’un service d’activités de jour. L’association est affiliée aux communautés de L’Arche en France qui favorisent l’inclusion des personnes avec un handicap à travers différentes formes d’habitats partagés. Dans le cadre d’une réduction du temps de travail de notre responsable des projets personnalisés et coordinatrice médico-psychologique, nous recrutons une personne pour reprendre une partie des missions (14h) à partir du 20 avril et jusqu’au 31 juillet 2026. Evolution possible vers un poste à 80% en septembre 2026. Mission : COORDONNER L’ACCOMPAGNEMENT MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DES PERSONNES ACCUEILLIES. · Coordonner le suivi et l’évaluation de la situation médicale des personnes accueillies en foyer en lien avec les équipes (hébergement, SAJ, médico-psy). · Assurer les relations avec les médecins traitants et spécialistes ainsi que certaines prises de rendez-vous. · Etre un soutien ponctuel pour accompagner à des rendez-vous médicaux. · Assurer le suivi du circuit médicamenteux en lien avec l’infirmière. · Etre garant des repères et bonnes pratiques à mettre en place et suivre dans les différents lieux (foyers, SAJ) · Co-animer la réunion médico-psychologique.

- Autonomie - Rigueur - Qualités relationnelles et esprit d’équipe - Formation éducative ou médicale - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
Lieu : 73490 La Ravoire
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1914 - Responsable du CAJ( Centre d'Accueil du Jour ) H/F H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:25:29 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L’Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche La Ruisselée est une structure constituée de trois foyers de vie et d'un Centre d'Activité de Jour. Elle accueille 29 personnes adultes avec un handicap mental dont 18 internes et 11 externes, 23 salariés et 3 volontaires forment l'équipe d'encadrement . Actuellement le CAJ accueille 26 personnes en situation de handicap et propose des activistes variées :cuisine, poterie, bois, bougies, broderie, basket , tennis de table , médiation animale. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le(la) Directeur(rice), membre de l’équipe de Direction, vos principales missions seront les suivantes : S’assurer de la bonne marche des ateliers en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités. Assurer, en collaboration avec l’équipe, l’accompagnement éducatif, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. Coordonner, animer et soutenir l’équipe. Assurer le suivi et le développement des activités de l’atelier, et les relations avec les différents intervenants et partenaires. Gérer le budget alloué au fonctionnement du CAJ. Veiller au respect et à l’application des consignes de sécurité et des règles d’ergonomie.

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation, d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche du Centre d’Activités de Jour. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service. Une expérience dans l’éducatif et dans l’animation d’un CAJ ou d’un Atelier de Jour sont souhaitées. Vous avez des qualités relationnelles de contact et d’accompagnement. Vous avez des capacités à animer et soutenir une équipe – ouverture d’esprit – esprit de décision – gestion des conflits. Sont également attendues des capacités relationnelles et d’organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir, et un bon équilibre personnel. Le permis B est exigé.
Lieu : Saint mars d'Outillé
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-1917 - Psychologue H/F

Wed, 18 Mar 2026 09:32:46 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche ? C'est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Située à Compiègne (60) dans l'Oise, la Communauté L’Arche Le Levain a 5 maisonnées , des activités de jour et un SAVS. >> Découvrir l'Arche en vidéo https://youtu.be/Wlj773nuFl4?si=ShraofbQ0ItCzwCn Missions : Sous l’autorité de la directrice de communauté, vous assurez l’accompagnement et le soutien psychologiques des personnes accueillies, ainsi que des équipes éducatives dans leur mission. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour permettre aux équipes éducatives de prendre de la distance et mieux appréhender les situations rencontrées dans l’accompagnement des personnes accueillies. Vous co-animez les suivis cliniques et participez à différentes réunions pluridisciplinaires autour de cet accompagnement (synthèses, points, bilans de stage). Vous rencontrez régulièrement les personnes accueillies pour leur apporter un soutien psychologique et contribuer ainsi à leur bien-être. Vous êtes actif/active dans les réunions d’équipe médico-psychologique et de coordination médico-psychologique avec la direction

Master 2 en psychopathologie clinique Capacités relationnelles, pédagogiques et d’organisation, Autonomie et sens du travail d’équipe Expérience de 5 ans au moins, idéalement avec des personnes en situation de handicap mental Expérience sur les questions d’affectivité-sexualité-parentalité des personnes en situation de handicap mental appréciée
Lieu : Compiègne
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-1939 - Responsable Ressources Humaines H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:40:50 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche est une fédération d’associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.  L’association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban.  Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d’hébergement, un foyer de vie avec accueil de jour, un ESAT (maraîchage bio, restauration, sous-traitance industrielle) ainsi qu’un habitat partagé. Rejoindre l’Arche en Pays Toulousain c’est avant tout rejoindre une communauté composée de 50 personnes en situation de handicap mental, 30 salariés, 10 jeunes en services civiques et une quarantaine de bénévoles. Chacun participe à la dimension fraternelle de l’accompagnement du handicap. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous !   Vos missions Rattaché(e) au Directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez la fonction RH dans toutes ses dimensions. Proche du terrain, vous êtes l'interlocuteur clé des salariés et des bénévoles : vous mettez en action la politique RH. Vous travaillez avec une collaboratrice en charge des Volontaires du Service Civique dont vous êtes le responsable hiérarchique. Vous supervisez également la personne en charge de la gestion RH des travailleurs ESAT. Vos missions principales : Piloter les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux salariés Animer et développer le réseau des bénévoles Assurer l’administration du personnel : contrats, paie (en lien avec le cabinet de paie), assurer les déclarations, gestion des temps, relations avec la médecine du travail Développer les compétences de chacun : mettre en place et suivre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, élaboration et mise en œuvre du plan de formation, suivi des entretiens annuels… Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques professionnelles Contribuer au rayonnement du projet de l’Arche et développer les partenariats En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuez aux décisions stratégiques de l’Association, dans l’objectif d’améliorer l’accompagnement des personnes accueillies et de faire vivre nos valeurs.

Votre tempérament posé, tempéré, fait de vous un interlocuteur apaisant et crédible. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication adaptée à toutes générations. Vous avez un leadership avéré : vous ravivez l’enthousiasme et les énergies, vous suscitez la confiance. Une expérience solide en gestion des ressources humaines est pré-requise. La connaissance du secteur médico-social et/ou associatif sera appréciée.
Lieu : Blagnac
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-1931 - Infirmier H/F

Thu, 05 Mar 2026 10:39:38 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
Fondée il y a plus de 50 ans, L’Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L’Arche de Cuise c’est aussi 4 foyers de vie et d’hébergement, de 2 foyers MAS (Maisons d’Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d’accueil de jour (un pour les foyers de vie et l’autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d’un environnement extérieur très agréable. L’Arche de Cuise la Motte fait partie de L’Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L’association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s’appuie sur l’engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L’Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L’Arche de Cuise ! En tant qu'infimier(e), vous assurerez les missions suivantes : ACCUEIL ET SECRETARIAT MEDICAL Accueil des personnes et premiers soins Gestion des dossiers médicaux des personnes accueillies Remplir les rendez-vous sur l’emploi du temps Ogirys pour une meilleure coordination des différents calendriers. PARTICIPATION A LA PRISE EN CHARGE MEDICALE DES PERSONNES ACCUEILLIES Veille sanitaire et information des assistants Participation aux réunions de synthèse et à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire Soins infirmiers (pansements, prélèvements sanguins, ECBU …) Planification du suivi médical des personnes accueillies, en lien avec les foyers (consultations de spécialistes extérieurs, examens médicaux, vaccinations …) Accompagnement à des rendez-vous médicaux au cas par cas Veiller au respect des règles d’hygiène par tous les professionnels TENUE DE LA PHARMACIE Gestion du stock de pharmacie d’urgence Planification du renouvellement des ordonnances médicales Préparation des trousses de secours Préparation des piluliers nominatifs (travail avec la pharmacie, vérification), être responsable du contrôle des traitements délivrés par la pharmacie

Diplôme IDE Connaissance et expérience dans le secteur du handicap Adhésion au projet de L’Arche Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Rigueur et organisation Permis B exigé
Lieu : Cuise la Motte

2026-1915 - Responsable Ressources Humaines H/F H/F

Thu, 12 Feb 2026 12:52:44 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’association l’Arche d’Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accueille des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) responsable des ressources humaines H/F, en CDI. Missions : Vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous êtes chargé(e) : 1. ASSURER LE RECRUTEMENT ET FAVORISER L'INTEGRATION DES ASSISTANTS (salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles) - Procédures de recrutement : annonces, gestion des candidatures, entretiens, choix du candidat en collaboration avec l’équipe de Direction - Mise en place et suivi des étapes du parcours d'intégration - Développer et mettre en avant les mécénats de compétences 2. DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES - Aide à la formalisation du projet personnel et professionnel de chacun (collaboration étroite avec les responsables de secteur) - Favoriser la dynamique de lieux de soutien pour chacun, veiller au ressourcement des assistants - Développer une stratégie permettant l’enracinement et l’accès à la responsabilité - Organisation et mise en œuvre des évaluations (professionnels et de développement) - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences - Préparation et animation de la CASA (commission d’accueil et de suivi des assistants) 3. GERER ET SUPERVISER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DES RESSOURCES HUMAINES - Etablissement des contrats et des fiches de poste - Veille législative et réglementaire en matière de droit du travail - Préparation des variables de paye et vérification de la paye des assistants produite par un prestataire extérieur - Gestion de l’administration du personnel et conseil auprès des équipes sur la mutuelle, la prévoyance, la médecine du travail - Être garant du suivi analytique de la masse salariale (salariés et volontaires), recommandations pour déterminer les salaires - Être garant du respect de la durée de conservation des données personnelles (règlement RGPD) - Suivi des statuts des assistants étrangers 4. FAIRE CONNAÎTRE LES MISSIONS DE L'ARCHE POUR SUSCITER DE NOUVELLES CANDIDATURE - Mise en place et suivi de partenariats avec les organismes de volontariat étrangers, écoles, etc. - Développement et animation du réseau jeune : liens avec les établissements partenaires et favoriser les témoignages - Travailler en collaboration avec le responsable de la communication pour favoriser les campagnes de témoignages et recrutement, par différents canaux, et notamment dans l’univers digital 5. COORDONNER L’ACTION DU BUREAU DES ASSISTANTS - Animer, soutenir et superviser l’équipe composée de 2 Adjointes - Favoriser la collaboration dans d’équipe

- Nécessité d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire et de connaissances en Droit Social - Disponibilité pour effectuer des astreintes 1 semaine sur 5 - Rigueur et précision - Sens de l’analyse - Maitrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et d’organisation Salaire : Selon expérience
Lieu : 78470 Saint Remy Les Chevreuse
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1910 - Secrétaire-comptable H/F

Thu, 22 Jan 2026 14:54:00 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Accueil/secrétariat Réception des appels téléphoniques, des mails et du courrier : traitement direct ou transmission Réception et orientation du public, visiteurs, livraisons Suivi de l’administratif de l’association (AG, documents réglementaires, appui aux évènements de l’association) Comptabilité Enregistrement des écritures comptables : achats, ventes, banques, caisse, et révision des comptes fournisseurs et banque Mise à jour régulière pour permettre la supervision et la révision des comptes par l’expert-comptable tous les 4 mois. Paiement des factures fournisseurs et remboursements de frais Facturation mensuelle des conseils départementaux, et trimestrielle des familles et des représentants légaux Supervision et contrôle de la comptabilité mensuelle des foyers (LVA) et des activités de jour sous EXCEL Préparation et contrôle du tableau mensuel de suivi des présences des Personnes Accueillies et établissement du récapitulatif annuel Saisie et envoi des attestations de domicile des personnes accueillies Lien avec la CAF, suivi des APL et AAH, déclaration des loyers, attestations de résidence Tenue de la caisse centrale Ces missions sont exercées en étroite collaboration avec la directrice et l’expert-comptable de l’association mais également avec l’ensemble des responsables de l’association.

Compétences attendues : Rigueur Discrétion Capacités d’organisation Utilisation des outils informatiques bureautique et logiciels de comptabilité (SAGE) Connaissances administratives et financières L’envie de rejoindre un projet au service de personnes en situation de handicap mental est primordial pour ce poste.
Lieu : Dole
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel