Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Responsable de service, Support services généraux

2026-1977 - Secrétaire ESAT H/F

Mon, 08 Jun 2026 09:51:46 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L'ESAT de L'Arche Oise fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'ESAT de L'Arche Oise offre un accompagnement adapté et une insertion par le travail à 180 personnes en situation de handicap dans 5 secteurs d'activités. https://esat-oise.arche-france.org/. Les différents secteurs sont répartis sur deux sites, à Trosly Breuil et à Compiègne. L'ESAT de L'Arche Oise a aussi sa propre boutique, située à Compiègne où sont vendues les créations des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Commerce & Communication L'ESAT de L'Arche Oise recrute un(e) Secrétaire (H/F) en CDD ASAP Missions : ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAILLEURS · Mise à jour régulière des dossiers uniques des travailleurs (dossier papier et informatisé) · Mise en forme et traitement des éléments variables de la paie des travailleurs handicapés en application du CASF et des usages de l'ESAT ; · Distribution des bulletins de salaires aux travailleurs handicapés, envoi des bulletins aux représentants légaux ; · Gérer le courrier administratif relatif aux travailleurs (MSA, déclaration accidents de travail...) ; · Mise à jour des listes (adresses, téléphones, secteurs,.. ) et des tableaux du suivi. ASSURER L'ACCUEIL DE L'ESAT · Réception et orientation des visiteurs ; · Gestion des appels téléphoniques · Gestion du courrier · Gestion des agendas · Prise de rendez-vous · Rappel des engagements et des priorités ASSURER L'INTENDANCE DE L'ESAT (sites de Trosly et de Royallieu) · Suivi des contrats des fournisseurs et prestataires de service (Hygiène, sécurité, bureautique, , transports de personnes, entretien des véhicules ; · Suivi, contrôle et orientation des factures reçues. · Gestion des fournitures de bureau (commandes et stocks) et des produits d'entretien PARTICIPER A LA COMMUNICATION DE L'ESAT · Contribuer à la communication générale de l'ESAT

· Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion administrative, du secrétariat · Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat. · Vous maîtrisez les outils bureautiques · Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs missions. · Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un bon sens du service. · Une connaissance du secteur médico-social ou du handicap serait un atout. · Permis B est souhaité
Lieu : Compiègne

2026-1970 - Chargé entretien sécurité des bâtiments H/F H/F

Thu, 28 May 2026 14:39:40 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche ? C'est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Située à Compiègne (60) dans l'Oise, la Communauté L’Arche Le Levain a 5 maisonnées, des activités de jour et un SAVS. >> Découvrir l'Arche en vidéo https://youtu.be/Wlj773nuFl4?si=ShraofbQ0ItCzwCn Sous la responsabilité de la Responsable de communauté : Etant proche du terrain et faisant des points réguliers avec les équipes, vous veillez au maintien du bon état des bâtiments et des équipements. Vous assurez le suivi des travaux, la coordination des prestataires et la maintenance courante des équipements. Vous participez aux projets d’investissement et d’amélioration, en veillant au respect des obligations réglementaires, des règles d’hygiène ainsi qu’au suivi budgétaire. Vous avez la charge du suivi du parc automobile, des contrats d’entretien, des contrôles réglementaires et de la gestion des sinistres en lien avec les assurances. Vous assurez également les missions de référent hygiène et sécurité : mise à jour du DUERP, formations des salariés...

- Formation technique ou expérience significative dans la maintenance/bâtiment - Connaissance dans les règles de sécurité et d’hygiène - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques - Polyvalence et sens de l’organisation - Bon relationnel - Intérêt pour le projet de l’Arche
Lieu : Compiegne
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-1967 - Responsable administratif et financier H/F H/F

Wed, 20 May 2026 14:05:25 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
L’Arche Oise est une association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L’association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 360 adultes en situation de handicap mental, dans des foyers d’habitation, lieux d’activité et de travail. Elle emploie 280 salariés et s’appuie sur l’engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L’Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Les services communs sont les services supports de l’association, constitués d’une quinzaine de personnes, où nous retrouvons plusieurs pôles : RH/paie, informatique, comptabilité/gestion, admissions, bâtiments… Les bureaux de ces services communs sont situés à Compiègne, non loin des grands axes et de toutes les commodités. Rattaché(e) à la Déléguée de l'Association, vous êtes garant(e) du pilotage et de la fiabilité de la gestion administrative, comptable et financière de l’association et des établissements médico-sociaux qui la composent, représentant un budget consolidé de plus de 20M€. Vous encadrez l’équipe de gestionnaires et comptables et accompagnez les directions dans l’analyse et la définition de la stratégie budgétaire et financière de l’association. Vos principales responsabilités : Encadrement et coordination du pôle compta-gestion : Organiser, répartir et suivre les missions de l’équipe Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences de l’équipe Être le référent des logiciels de gestion-comptabilité AXAPA et Progidoc Poursuivre le chantier de dématérialisation des processus administratifs et financiers Préparer et animer les réunions de l’équipe Production, supervision et sécurisation de la gestion comptable et financière de l’association : Piloter, avec les gestionnaires, l’élaboration des documents financiers Garantir le respect des obligations réglementaires (comptables, fiscales, sociales) et déclaratives Participer à la mise en place et au suivi des CPOM, notamment les documents budgétaires annuels obligatoires (EPRD, ERRD, PGFP, rapports financiers) Être le référent technique auprès des autorités de tarification (ARS, CD) Finaliser les comptes administratifs et piloter l’élaboration des budgets prévisionnels des établissements Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord de pilotage Coordonner la relation avec les commissaires aux comptes Assurer le suivi administratif, comptable et financier de la SCI et de l’ESAT (établissement des budgets, masse salariale, immobilisations) Assurer la relation avec les établissements bancaires Assurer la coordination avec le service paie Analyse, conseil et participation à la stratégie financière de l’association : Collaborer avec la déléguée de l’association, les directeurs et les membres du bureau du conseil d’administration, en particulier le trésorier

Formation et expérience : Formation supérieure en finance / gestion : Bac +5 (DSCG, Master, école de commerce…) Expérience significative en tant que RAF/DAF Expérience d’encadrement Compétences techniques et humaines : Maîtrise de la comptabilité générale et analytique Solides compétences en contrôle de gestion et analyse financière Très bonne maîtrise d’Excel Connaissance du secteur médico-social, associatif ou public appréciée Rigueur, organisation, fiabilité Qualités managériales et d’animation d’équipe Une connaissance du secteur médico-social est un plus. Se reconnaître dans les valeurs de L’Arche Oise
Lieu : Compiègne

2026-1960 - Assistant de Direction H/F

Mon, 11 May 2026 14:42:32 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Depuis 60 ans, L’Arche crée des lieux où vivent et travaillent ensemble des hommes et des femmes ayant un handicap mental et ceux qui les accompagnent. L’Arche regroupe aujourd’hui 156 communautés dans le monde, dont 40 en France qui accueillent près de 2 000 personnes avec un handicap mental. Son slogan : “C’est ça, L’Arche en personnes !” Car dans les communautés de L’Arche, on cherche à “vivre avec” plutôt qu’à “faire pour”, et à déployer les talents de chacun. Le Pôle Formation et Transmission est le centre de formation interne de cette Fédération. Il est composé d’une équipe de 7 personnes très autonomes et propose une offre de formation riche et diversifiée à destination des membres des communautés : salariés, bénévoles et personnes en situation de handicap. Le catalogue propose des formations qualifiantes, un parcours d’intégration pour les nouveaux membres de la Fédération, des formations pour développer des compétences spécifiques, un parcours complet pour accompagner la prise de responsabilité à L’Arche, des formations rassemblant des personnes avec et sans handicap… Le centre de formation est agréé Qualiopi et il est doté d’un logiciel de gestion des formations. Pour connaître plus en détail nos formations vous pouvez consulter notre catalogue sur le site de L’Arche en France : https://arche-france.org/nous-rejoindre/formations/ Le Pôle Formation Transmission recherche un Assistant de Direction H/F. Sous la responsabilité du directeur du centre de formation, vos principales missions seront les suivantes : 👉 Assurer la permanence d’accueil et le secrétariat du Centre de Formation • Gérer les appels téléphoniques et les courriels du centre • Gérer les plannings et lieux des formations • Garantir la qualité de l’information dans le logiciel de gestion des formations 👉 Assister les Chargés de Formation • Coordonner logistiquement les sessions de formation • Suivre et analyser les évaluations des formations • Préparer les supports de formation nécessaires aux participants • Proposer des améliorations dans les processus d'organisation des formations pour optimiser l'efficacité et la satisfaction des participants 👉 Assurer le fonctionnement du Centre de Formation et la qualité de sa gestion administrative · Garantir la traçabilité et la fiabilité du processus qualité · Être l’interface avec les autres services de la Fédération et l’ensemble des communautés de L’Arche · Assurer le lien avec les organismes partenaires ou financeurs. · Participer aux actions de communication liées aux formations, en lien avec le pôle communication.

Sont attendues une bonne capacité de communication et d’organisation avec un vrai sens de la rigueur, une expérience significative dans un poste administratif, une capacité à travailler en équipe, et en autonomie, la connaissance du projet de L’Arche ou une capacité à l’acquérir rapidement.
Lieu : Paris 15ème

2026-1953 - Responsable du patrimoine H/F et référent SST H/F

Wed, 22 Apr 2026 14:00:54 Z

Contrat : 1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI
Description du poste :
Contexte : L’Association L’Arche en Charente œuvre sur trois sites situés à Châteaubernard, Courbillac et Lignières-Ambleville. L’association gère 3 E.S.A.T. (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) accueillant 157 personnes, 3 S.A.J. (Section d’Activités de Jour) accueillant 60 personnes et 3 S.A.V.S. (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale). Ces personnes sont pour certaines accueillies au sein de 12 foyers d’hébergement. Missions : Sous l’autorité du responsable administratif de l’association, en lien avec les directeurs de site et avec la collaboration d’une assistante dont vous aurez la supervision, vous êtes chargé(e) de : Superviser la maintenance et l’entretien des bâtiments et des équipements : Etablissement et suivi de la démarche de diagnostic du patrimoine, devis, suivi de la réalisation des travaux… Participer aux projets d’investissements, aux constructions et aménagements : Montages administratifs, réflexions stratégiques, représentation de la maitrise d’ouvrage. Assurer la conformité des bâtiments et des équipements (normes hygiène & sécurité) : Planification des interventions des organismes de contrôle, gestion et suivi de tableaux de bords, gestion et actualisation des registres et dispositifs de sécurité, veille réglementaire… Assurer la mission de Référent Santé et Sécurité au Travail (SST) : Participation à la mise à jour des DUERP, participation au suivi et à l’analyse des accidents du travail, rédaction de consignes et procédures adaptées aux besoins des communautés, participation aux instances de coordination Hygiène et Sécurité (SSCT) des 3 sites. Assurer la supervision fonctionnelle de l’agent d’entretien de chacun des 3 sites : Vous serez à ce titre chargé notamment de prioriser la liste des travaux en fonction des objectifs fixés et de coordonner les interventions des entreprises extérieures avec celles de l’agent d’entretien. Vos missions s’inscriront dans une démarche favorable au développement durable pour toute modification de bâtiment, suivi de tableaux de bord énergétiques, optimisation des achats, veille technique sur l’écoconstruction.

Sens de l’initiative, force de proposition, résolution de problèmes Conduite de travaux, connaissance des métiers du second œuvre Connaissance en Hygiène Sécurité et Environnement Esprit gestionnaire, capacité d’organisation, de coordination et priorisation Esprit d’analyse, rigueur et vigilance, bonne capacité de rédaction Connaissances des outils bureautiques Bac + 2/3 : DUT Hygiène sécurité environnement, licence pro métiers du BTP : bâtiment et construction…
Lieu : Ouest et Sud-Charente
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1914 - Responsable du CAJ( Centre d'Accueil du Jour ) H/F H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:25:29 Z

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Description du poste :
L’Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. L'Arche La Ruisselée est une structure constituée de trois foyers de vie et d'un Centre d'Activité de Jour. Elle accueille 29 personnes adultes avec un handicap mental dont 18 internes et 11 externes, 23 salariés et 3 volontaires forment l'équipe d'encadrement . Actuellement le CAJ accueille 26 personnes en situation de handicap et propose des activistes variées :cuisine, poterie, bois, bougies, broderie, basket , tennis de table , médiation animale. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le(la) Directeur(rice), membre de l’équipe de Direction, vos principales missions seront les suivantes : S’assurer de la bonne marche des ateliers en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités. Assurer, en collaboration avec l’équipe, l’accompagnement éducatif, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. Coordonner, animer et soutenir l’équipe. Assurer le suivi et le développement des activités de l’atelier, et les relations avec les différents intervenants et partenaires. Gérer le budget alloué au fonctionnement du CAJ. Veiller au respect et à l’application des consignes de sécurité et des règles d’ergonomie.

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation, d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche du Centre d’Activités de Jour. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service. Une expérience dans l’éducatif et dans l’animation d’un CAJ ou d’un Atelier de Jour sont souhaitées. Vous avez des qualités relationnelles de contact et d’accompagnement. Vous avez des capacités à animer et soutenir une équipe – ouverture d’esprit – esprit de décision – gestion des conflits. Sont également attendues des capacités relationnelles et d’organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir, et un bon équilibre personnel. Le permis B est exigé.
Lieu : Saint mars d'Outillé
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique