Environnement de travail :

L’Arche à Pierrefonds est une communauté à taille humaine, insérée au cœur d’un village de caractère propice à l’ouverture et aux rencontres.

Située au pied d’un majestueux château, la communauté bénéficie d’un environnement naturel d’exception en bordure de forêt. Avec ses commerces, sa vie économique et touristique. Les nombreux évènements organisés tout au long de l’année par la communauté contribuent à cette qualité de vie.

L’Arche à Pierrefonds c’est aussi un foyer de vie accueillant 24 personnes en situation de handicap dans 3 maisonnées et un atelier d’activités de jour.

L’Arche à Pierrefonds fait partie de L’Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L’association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s’appuie sur l’engagement de nombreux volontaires et bénévoles.

La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L’Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

 Missions :

• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies
• Animer la vie quotidienne et de la vie d'équipe basée sur des valeurs de respect, de confiance, de solidarité
• Mettre en œuvre les activités adaptées aux personnes
• Participer aux tâches de la vie courante (repas, logistique courses, entretien de la maison)
• Suivre les projets personnalisés
• Suivre les plannings d'activités
• Participer aux réunions d'équipe

Profil :

Formation dans le secteur du médico-social appréciée
Connaissance du handicap souhaitée
Adhésion au projet de L’Arche
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Permis B
 

Compléments d'informations : 

Horaires de travail entre 7h30 et 21h30 (avec coupures)
possibles astreintes de nuit
travail en weekend
 

Ce poste est possible en forfait jours avec une vie sur place, au sein du foyer

Ou en tant que statut d'externe, 35h semaine avec un weekend sur 2 travaillés

CDD  à pouvoir dès que possible pour le remplacement d’un salarié en arrêt maladie.

Rémunération : à partir de 1808.11 € bruts mensuels, complément familial.