L’Arche Oise est une association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L’association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental.  Elle emploie 280 salariés et s’appuie sur l’engagement de nombreux volontaires et bénévoles.  La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L’Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.

Les services communs sont les services supports de l’association où nous pouvons retrouver plusieurs pôles : RH/paie, informatique, comptabilité/gestion, admissions, bâtiments… Idéalement situés non loin des grands axes et de toutes les commodités. 

Missions :          

• Participer aux groupes de travail en lien avec les RH-Paie (procédures, projets etc.)
• Elaborer les contrats de travail, avenants ou autre documents contractuels
• Tenir à jour des dossiers administratifs du personnel ;
• Elaborer les éléments de paie des services communs, suivi des congés, formations
• Renseigner des tableaux de bord et/ou études RH (ANAP, DARES, BDES…)
• Participer partiellement au recrutement

• Préparation d'une licence ou master RH
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation