L’association l’Arche d’Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accueille des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) responsable du patrimoine et de l’entretien H/F, à plein temps si possible.
Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous !
Type : Mission de Mécénat de compétences, à plein temps si possible, dès que possible
Contexte : La Communauté d’Aigrefoin compte 3 établissements : un foyer d’hébergement, un foyer de vie et un ESAT. Elle accueille 80 personnes avec un handicap mental dont une quarantaine d’externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles.
Missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administratif, financier, patrimoine et informatique
Vos missions sont les suivantes :
Mission 1 : Etablir et suivre la démarche de diagnostic du patrimoine et de développement durable
- Accompagner avec le Conseil d’Administration, une vision à long terme sur le patrimoine
- Animer une Commission Patrimoine composée du membre du CA en charge du patrimoine, le responsable de la communauté et le responsable de Gestion, ainsi que deux invités extérieurs (architecte et maître d’œuvre)
- Déployer une démarche de développement durable
Application d’une approche de développement durable à toute modification de bâtiment (construction nouvelle, rénovation…)
- Mise en place et suivi du tableau de bord énergétique des bâtiments
- Réalisation des études d’optimisation des achats liés au patrimoine qui intègrent les critères de développement durable
- Veille technique sur l’écoconstruction, le domaine d’efficacité et de sobriété énergétique des bâtiments
Mission 2 : Superviser la maintenance et l’entretien des bâtiments et des équipements
- S’assurer du bon respect de l’application du plan de prévention des entreprises (PPE) en lien avec le responsable de la sécurité pour des travaux nécessitant l’intervention d’un ou plusieurs sous-traitants
- Formaliser le programme de maintenance avec échéancier, en lien avec le responsable sécurité
- Sélection des intervenants, négociation et optimisation en lien avec la centrale d’achat, animation du processus d’achat, instruction des devis, information au responsable sécurité
Mission 3 : Elaborer un plan stratégique pour le suivi des travaux patrimoine sur les foyers Farandole / Aurore / Roseaux (convention avec 3F)
Mission 4 : Mettre en place une organisation permettant la bonne coordination des interventions (technicien d’entretien et intervenants extérieurs)
Animation fonctionnelle du travail du technicien d’entretien
Priorisation des travaux en fonction des objectifs fixés par la Communauté
Suivi et contrôle des réalisations des travaux
Je me crée un espace candidat
