L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.

Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.

Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.

À Paris, la communauté réunit 86 personnes accompagnées au sein de 7 foyers, d'un Service d'accompagnement à la vie sociale et d'un centre d'activités de jour, ainsi qu'une cinquantaine de salariés, 18 volontaires en service civique, une douzaine d'habitants solidaires et près de 40 bénévoles. Chaque jour, ces acteurs contribuent à une vie partagée et fraternelle où chacun trouve sa place.

L'Arche à Paris recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. Ce poste, à la fois opérationnel et stratégique, s'inscrit dans un projet associatif porteur de sens, combinant professionnalisation des pratiques et fidélité à des valeurs humaines fortes.

Rattaché(e) à la Directrice, vous assurerez la gestion complète des Ressources Humaines, dans toutes leurs dimensions :

👉Administration RH et paie
Vous supervisez la gestion quotidienne du personnel (contrats, absences, dossiers individuels) et pilotez la paie externalisée avec le cabinet comptable. Vous veillez à la fiabilité des données sociales, au déploiement du SIRH et au suivi budgétaire RH, en lien avec la Directrice et le RAF.

👉Développement RH et formation
Vous pilotez les campagnes d'entretiens professionnels, construisez le plan de développement des compétences et suivez sa mise en œuvre. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, en lien avec l'OPCO et L'Arche en France.

👉Recrutement et intégration
Vous coordonnez les recrutements (salariés, volontaires, habitants solidaires), sécurisez les processus et développez des actions d'intégration et de fidélisation adaptées à des métiers en tension, et accompagnez les volontaires dans leur mission.

👉Dialogue social et conditions de travail
Vous appuyez la Directrice dans la préparation du CSE et des négociations collectives, tout en contribuant à la prévention des risques (DUERP, RPS, TMS) et au développement d'une politique QVT et handicap active.

👉Conseil et conformité RH
Vous conseillez la Direction et les managers sur les sujets juridiques, organisationnels et relationnels, gérez les situations sensibles et veillez au respect du droit du travail, du RGPD et des valeurs éthiques de L'Arche.

👉Encadrement et coordination RH transversale
Vous encadrez le.la futur.e Assistant.e RH., participez activement à la vie communautaire et contribuez à la dynamique RH nationale de L'Arche.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur un poste RH généraliste complet.

Une expérience confirmée dans le secteur associatif est indispensable, idéalement acquise dans une structure à taille humaine, vous ayant permis d'exercer une fonction polyvalente, autonome et de proximité. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement et votre sens du service, mais aussi pour votre capacité à fédérer et à vulgariser des sujets techniques. Vous savez instaurer une relation de confiance avec la Direction comme avec les équipes, dans un environnement où la bienveillance, l'écoute et la simplicité sont essentielles.

Votre posture conjugue exigence et humilité, professionnalisme et humanité.

Au-delà de vos compétences, c'est votre adhésion sincère au projet communautaire de L'Arche, votre goût pour le collectif et votre envie de faire grandir les autres dans un cadre porteur de sens qui feront la différence.