Le Moulin de l’Auro rénove actuellement un ensemble de 6 studios dans un ancien hôtel particulier, au coeur de la ville de Pernes les Fontaines (84210) et lance donc son projet d’habitat inclusif. Ouverture prévue : décembre 2024/Janvier 2025.
Présentation du dispositif :
L’habitat inclusif s’inscrit dans une approche fondée sur les droits avec pour objectif l’avènement d’une société inclusive, dans laquelle, les personnes handicapées ont la possibilité de choisir, sur la base de l’égalité avec les autres, leur lieu de résidence et peuvent avoir accès à une gamme de services à domicile et autres services sociaux d’accompagnement, y compris l’aide personnelle nécessaire. C’est donc une offre alternative au logement autonome ou à l’accueil en établissement.
Ce n’est pas un établissement médico-social. Son accès n’est pas lié à une orientation de la MDPH.
Ce mode d’habitat est assorti d’un « projet de vie sociale et partagée ». Il s’articule autour de 4 axes majeurs :
1/ S’assurer de l’adaptation du logement aux besoins de l’habitant.
2/ Soutien à la convivialité : maintenir le lien social, prévenir l’isolement, le repli sur soi
3/ Soutien à l’autonomie : favoriser le maintien dans le logement ordinaire par un appui pour les actes de la vie quotidienne
4/ Aide à l’inclusion sociale : aide pour mener une vie citoyenne, participer à la vie de son quartier, de sa commune
Ce projet de vie sociale et partagée est soutenu par un animateur de vie partagée.
Dans ce cadre, l’Association recherche :Un animateur de la vie partagée en habitat inclusif en CDI
Rémunération : 2125 euros brut, selon diplômes et expérience.
Temps plein. Planning indicatif : mardi, mercredi, jeudi vendredi : 13h00 à 20h00 - Samedi : 10h à 19h – Dimanche et lundi : repos
Rattaché à : Direction Moulin de l’Auro (84800 L’Isle s/sorgue)
Missions :
1.Finaliser le projet de Vie Sociale et partagée
2.Faire vivre et réactualiser ce projet
3.Soutenir la convivialité au sein de l’habitat inclusif par le maintien du lien social et la prévention de l’isolement social et du repli.
4.S’assurer de l’adaptation des locaux afin de soutenir l’autonomie dans l’habitat.
5.Aider à l’inclusion sociale en soutenant la citoyenneté, la participation à la vie du quartier, de la commune.
Savoir être :
1.Bonne capacité d’autonomie et d’initiative.
2.Sens des responsabilités et de la sécurité des personnes.
3.Compétences relationnelles. Patience et disponibilité.
4.Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Connaissance et expérience (souhaits) :
5.Expérience des métiers de l’animation ou du social.
6.Expérience ou bonne connaissance dans le domaine du handicap.
7.Bonne connaissance du réseau partenarial social, médicosocial et d’animation du territoire.
8.Certificat d’Aptitude aux Premiers Secours souhaité.
Savoir faire :
9.Aisance dans les documents administratifs et relations avec l’administration
10. Maîtrise de l’outil informatique et notamment le Pack Office.
Diplômes requis :
Diplômes d’éducateur spécialisé, de DEJEPS, ou de BPJEPS, diplôme similaire ou expérience valant acquis.
Permis B obligatoire