L’Arche

Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.

Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.

Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.

L’Arche à Grasse existe depuis 2010 et porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités, accueillant 21 personnes en situation de handicap mental ainsi qu’un centre d’activités de jour accueillant 10 personnes externes. Membre d’une fédération internationale favorisant les échanges, nous sommes jumelés avec une communauté de L’Arche au Mexique. Notre site est implanté sur un vaste domaine préservé de l’urbanisation à Grasse, ville de 50 000 habitants entre mer et montagne, à 20 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur.

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur, membre de l’équipe de Direction, vos principales missions sont les suivantes :

 Assurer le recrutement et favoriser l’intégration des nouveaux accompagnants (salariés, volontaires, stagiaires…)

 Assurer l’accompagnement des volontaires (suivi administratif, formation, tutorat).

 Soutenir l’accompagnement des salariés en lien avec le responsable hiérarchique : écoute, suivi des entretiens annuels, de développements…

 Gérer les dossiers administratifs des ressources humaines (contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelles, arrêts de travail…)

 Elaborer et assurer le suivi du plan annuel de formation, ainsi que la gestion et le suivi des demandes de remboursement à l’OPCO Santé

 Assurer le suivi et la gestion de la paye avec le prestataire externe de paye et la responsable comptable

 Témoigner du projet de L’Arche et de la valeur de la personne en situation de handicap.

 Faire vivre le réseau des amis de la communauté et en particulier celui des jeunes.

 Assurer la conformité des process et procédures RH avec le code du travail et le droit du travail/social, en lien avec la Fédération de l’Arche en France et les autres associations de l’Arche

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation, d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la mission. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.

Vous possédez et/ou avez la capacité d’acquérir des compétences en Ressources Humaines : connaissances en matière de droit social, droit du travail et dispositifs de formation. 

Vous avez des capacités à travailler en équipe – ouverture d’esprit – esprit de décision – gestion des conflits.

Sont également attendues des capacités relationnelles et d’organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir, une aptitude à l’accompagnement et au discernement et prise de recul.