Informations générales
Entité de rattachement
Depuis près de 60 ans, L'Arche crée des lieux où vivent et travaillent ensemble des hommes et des femmes ayant un handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'Arche regroupe 154 communautés dans le monde, dont 38 en France qui accueillent 1 900 personnes avec un handicap mental.
La région Hauts-de-France&Normandie se compose de 9 communautés-ESAT de L'Arche situés à Ambleteuse (62), Lille (59), Ecorchebeuf (76), Beauvais, Compiègne, Trosly-Breuil, Cuise-La-Motte, Pierrefonds (60) et d'un projet de communautés au Havre (76). Les 5 communautés et l'ESAT des communautés de l'Oise sont regroupés au sein d'une seule association L'Arche Oise
Référence
2024-1631
Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Contrat
2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD
Temps de travail
Temps complet
Fourchette de salaire
25-35 k€
Description de la mission
L’Arche ?
Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.
Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.
Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.
A l'Arche Les 3 Fontaines à Ambleteuse (62), sur la Côte d’Opale, nous sommes près de 90 personnes accompagnées, 50 salariés, des volontaires en Service Civique, des stagiaires et 60 bénévoles.
Nous proposons des lieux de vie (6 maisonnées partagées à Ambleteuse), d'activités et de travail (L'ESAT). Nous ouvrons prochainement un Habitat inclusif à St Martin Boulogne.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et en collaboration avec l'équipe RH (2 personnes), vos principales missions seront les suivantes :
- COORDONNER L'EQUIPE RH (2 personnes)
RECRUTER ET FAVORISER L'INTEGRATION DES SALARIES :
Rédiger et poster les annonces, présélectionner des candidatures, organiser des entretiens. Suivre des périodes d’essai et parcours d’intégration. Piloter le recrutement et l’accompagnement des volontaires, et stagiaires, en lien avec l'équipe RH.
DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES
Organiser et mettre en œuvre les entretiens professionnels. Elaborer, suivre et mettre en œuvre le plan de formation ainsi que de la GPEC.
GERER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS
Piloter la partie administrative en lien avec l'équipe RH : rédaction des contrats et réalisation des démarches à l’embauche, gestion des dossiers du personnel.
- DEVELOPPER LA VISIBILITE ET LE RAYONNEMENT DE L'ARCHE
- PARTICIPER AUX PROJETS DE LA COMMUNAUTE ET S'INSCRIRE DANS LES VALEURS DE L'ARCHE
Profil
- Expérience en RH requise
- Sens de l'organisation, autonomie
- Compétences en gestion d'équipe et accompagnement
- Rigueur, qualités d'expression (écrit et oral)
- Qualités d'écoute, discrétion
- Bonne maitrise de l'informatique
Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation.
Notre offre
CDD de remplacement 6 mois
Salaire selon expérience (CCN66)
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu
Ambleteuse
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (1- Niveau élémentaire)
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/12/2024